Flatchr vs Javelo
F Flatchr | J Javelo | |
|---|---|---|
| Note | ⭐ 4.3 / 5 | ⭐ 4.2 / 5 |
| Catégorie | RH & recrutement | RH & recrutement |
| Modèle de prix | Freemium | Payant |
| À partir de | ~29 €/mois (plan Starter) | ~5–7 €/utilisateur/mois |
| Prise en main | Débutant | Débutant |
| En français | Oui | Oui |
| API | Oui | Oui |
| Site | Visiter → | Visiter → |
Notre verdict — Flatchr
Flatchr est le meilleur rapport qualité-prix pour une PME française qui veut recruter efficacement sans se ruiner. L'entrée de gamme à 29 €/mois est accessible à un artisan ou un restaurateur, et la prise en main ne prend pas plus d'une heure. Le plan Pro (399 €/mois) devient compétitif dès lors que vous recrutez régulièrement et que la multi-diffusion vous fait gagner du temps. Seul bémol : les fonctionnalités analytiques restent basiques comparées à Greenhouse ou Lever.
Notre verdict — Javelo
Javelo est le choix idéal pour une PME française de 20 à 500 salariés qui veut digitaliser ses entretiens annuels rapidement et sans budget déraisonnable. L'interface est claire, le prix honnête et l'équipe support francophone. Bémol : l'outil est en transition vers Tellent HR, ce qui peut créer de l'incertitude sur la roadmap à long terme. À privilégier si vous cherchez une solution simple avant d'investir dans un SIRH complet.
On analyse votre besoin et on vous dit lequel installer (ou un troisième mieux adapté).
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