Javelo vs Tellent
J Javelo | T Tellent | |
|---|---|---|
| Note | ⭐ 4.2 / 5 | ⭐ 4.4 / 5 |
| Catégorie | RH & recrutement | RH & recrutement |
| Modèle de prix | Payant | Payant |
| À partir de | ~5–7 €/utilisateur/mois | ~111 €/mois (module HR Manage) |
| Prise en main | Débutant | Intermédiaire |
| En français | Oui | Oui |
| API | Oui | Oui |
| Site | Visiter → | Visiter → |
Notre verdict — Javelo
Javelo est le choix idéal pour une PME française de 20 à 500 salariés qui veut digitaliser ses entretiens annuels rapidement et sans budget déraisonnable. L'interface est claire, le prix honnête et l'équipe support francophone. Bémol : l'outil est en transition vers Tellent HR, ce qui peut créer de l'incertitude sur la roadmap à long terme. À privilégier si vous cherchez une solution simple avant d'investir dans un SIRH complet.
Notre verdict — Tellent
Tellent est une option sérieuse pour une PME ou ETI française qui veut consolider plusieurs outils RH en une seule plateforme européenne, RGPD-native et support francophone. Le principal avantage est la cohérence des données entre ATS, SIRH et performance. Attention à la transition en cours : les anciens utilisateurs de Javelo ou Recruitee migrent progressivement vers la suite unifiée, ce qui peut créer temporairement de la confusion sur les fonctionnalités disponibles. À privilégier si vous souhaitez une vision long terme et avez au moins 2 besoins RH à couvrir simultanément.
On analyse votre besoin et on vous dit lequel installer (ou un troisième mieux adapté).
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