Javelo vs Tellent

Javelo est le choix idéal pour une PME française de 20 à 500 salariés qui veut digitaliser ses entretiens annuels rapidement et sans budget déraisonnable. L'interface est claire, le prix honnête et l'équipe support francophone. Bémol : l'outil est en transition vers Tellent HR, ce qui peut créer de l'incertitude sur la roadmap à long terme. À privilégier si vous cherchez une solution simple avant d'investir dans un SIRH complet.

Tellent est une option sérieuse pour une PME ou ETI française qui veut consolider plusieurs outils RH en une seule plateforme européenne, RGPD-native et support francophone. Le principal avantage est la cohérence des données entre ATS, SIRH et performance. Attention à la transition en cours : les anciens utilisateurs de Javelo ou Recruitee migrent progressivement vers la suite unifiée, ce qui peut créer temporairement de la confusion sur les fonctionnalités disponibles. À privilégier si vous souhaitez une vision long terme et avez au moins 2 besoins RH à couvrir simultanément.