Deel vs Remote
D Deel | R Remote | |
|---|---|---|
| Note | ⭐ 4.5 / 5 | ⭐ 4.4 / 5 |
| Catégorie | RH & recrutement | RH & recrutement |
| Modèle de prix | Freemium | Payant |
| À partir de | Deel HR gratuit (jusqu'à 200 salariés) ; gestion de freelances dès 49 $/mois ; Employer of Record dès 599 $/mois/salarié | Gestion de contractuels dès 29 $/mois ; paie internationale dès 29 $/mois/salarié ; Employer of Record dès 599-699 $/mois/salarié |
| Prise en main | Intermédiaire | Intermédiaire |
| En français | Oui | Oui |
| API | Oui | Oui |
| Site | Visiter → | Visiter → |
Notre verdict — Deel
À recommander aux PME et startups françaises qui recrutent des salariés ou des freelances à l'étranger et veulent éviter la création d'entités locales ou la gestion administrative multi-pays. À éviter si vous n'avez besoin que d'une paie purement française (une solution locale sera moins chère) ou si vous embauchez une seule personne ponctuellement : le forfait EOR à 599 $/mois est coûteux rapporté à un seul poste.
Notre verdict — Remote
À recommander aux entreprises françaises qui veulent recruter durablement à l'étranger avec une conformité juridique gérée en interne par le prestataire plutôt que par des sous-traitants locaux. À éviter pour un besoin ponctuel ou un budget serré : le coût par salarié reste comparable aux offres concurrentes et n'est pas dégressif pour une seule embauche.
On analyse votre besoin et on vous dit lequel installer (ou un troisième mieux adapté).
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