Flatchr vs Greenhouse
F Flatchr | G Greenhouse | |
|---|---|---|
| Note | ⭐ 4.3 / 5 | ⭐ 4.5 / 5 |
| Catégorie | RH & recrutement | RH & recrutement |
| Modèle de prix | Freemium | Payant |
| À partir de | ~29 €/mois (plan Starter) | Sur devis (à partir de ~5 100 $/an) |
| Prise en main | Débutant | Intermédiaire |
| En français | Oui | — |
| API | Oui | Oui |
| Site | Visiter → | Visiter → |
Notre verdict — Flatchr
Flatchr est le meilleur rapport qualité-prix pour une PME française qui veut recruter efficacement sans se ruiner. L'entrée de gamme à 29 €/mois est accessible à un artisan ou un restaurateur, et la prise en main ne prend pas plus d'une heure. Le plan Pro (399 €/mois) devient compétitif dès lors que vous recrutez régulièrement et que la multi-diffusion vous fait gagner du temps. Seul bémol : les fonctionnalités analytiques restent basiques comparées à Greenhouse ou Lever.
Notre verdict — Greenhouse
Greenhouse est le choix de l'excellence opérationnelle en recrutement : si vous voulez des processus reproductibles, peu de biais et une data fiable sur vos funnels, c'est la référence. Mais c'est une solution complexe, coûteuse, intégralement en anglais, et pensée pour des équipes RH de 3+ personnes. Pour une PME francophone de moins de 100 salariés, le rapport coût/bénéfice est défavorable.
On analyse votre besoin et on vous dit lequel installer (ou un troisième mieux adapté).
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