Greenhouse vs HireVue
G Greenhouse | H HireVue | |
|---|---|---|
| Note | ⭐ 4.5 / 5 | ⭐ 4.0 / 5 |
| Catégorie | RH & recrutement | RH & recrutement |
| Modèle de prix | Payant | Payant |
| À partir de | Sur devis (à partir de ~5 100 $/an) | Sur devis (à partir de ~35 000 $/an) |
| Prise en main | Intermédiaire | Intermédiaire |
| En français | — | Oui |
| API | Oui | Oui |
| Site | Visiter → | Visiter → |
Notre verdict — Greenhouse
Greenhouse est le choix de l'excellence opérationnelle en recrutement : si vous voulez des processus reproductibles, peu de biais et une data fiable sur vos funnels, c'est la référence. Mais c'est une solution complexe, coûteuse, intégralement en anglais, et pensée pour des équipes RH de 3+ personnes. Pour une PME francophone de moins de 100 salariés, le rapport coût/bénéfice est défavorable.
Notre verdict — HireVue
HireVue est réservé aux grandes structures avec un budget RH conséquent (seuil réel : 35 000 $/an minimum). Pour une PME francophone, le coût est prohibitif et la complexité d'implémentation élevée. À éviter sauf si vous gérez plus de 10 000 candidatures par an. Préférez Recruitee ou Flatchr pour un usage PME.
On analyse votre besoin et on vous dit lequel installer (ou un troisième mieux adapté).
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