Personio vs Tellent
P Personio | T Tellent | |
|---|---|---|
| Note | ⭐ 4.4 / 5 | ⭐ 4.4 / 5 |
| Catégorie | RH & recrutement | RH & recrutement |
| Modèle de prix | Payant | Payant |
| À partir de | ~3 €/salarié/mois (plan Core) | ~111 €/mois (module HR Manage) |
| Prise en main | Intermédiaire | Intermédiaire |
| En français | Oui | Oui |
| API | Oui | Oui |
| Site | Visiter → | Visiter → |
Notre verdict — Personio
Personio est le meilleur choix pour une PME européenne qui veut un SIRH complet sans la complexité (et le prix) de SAP ou Workday. Il couvre tout le spectre RH dans une interface homogène. Attention : le pricing monte vite avec les modules additionnels, et certaines fonctionnalités (paie avancée, analytics) demandent un plan supérieur. Idéal à partir de 20 salariés ; en dessous, un outil plus simple comme Javelo ou Payfit peut suffire.
Notre verdict — Tellent
Tellent est une option sérieuse pour une PME ou ETI française qui veut consolider plusieurs outils RH en une seule plateforme européenne, RGPD-native et support francophone. Le principal avantage est la cohérence des données entre ATS, SIRH et performance. Attention à la transition en cours : les anciens utilisateurs de Javelo ou Recruitee migrent progressivement vers la suite unifiée, ce qui peut créer temporairement de la confusion sur les fonctionnalités disponibles. À privilégier si vous souhaitez une vision long terme et avez au moins 2 besoins RH à couvrir simultanément.
On analyse votre besoin et on vous dit lequel installer (ou un troisième mieux adapté).
Demander conseil →