Greenhouse vs Textio
G Greenhouse | T Textio | |
|---|---|---|
| Note | ⭐ 4.5 / 5 | ⭐ 4.1 / 5 |
| Catégorie | RH & recrutement | RH & recrutement |
| Modèle de prix | Payant | Payant |
| À partir de | Sur devis (à partir de ~5 100 $/an) | Sur devis (à partir de ~10 000 $/an) |
| Prise en main | Intermédiaire | Débutant |
| En français | — | — |
| API | Oui | — |
| Site | Visiter → | Visiter → |
Notre verdict — Greenhouse
Greenhouse est le choix de l'excellence opérationnelle en recrutement : si vous voulez des processus reproductibles, peu de biais et une data fiable sur vos funnels, c'est la référence. Mais c'est une solution complexe, coûteuse, intégralement en anglais, et pensée pour des équipes RH de 3+ personnes. Pour une PME francophone de moins de 100 salariés, le rapport coût/bénéfice est défavorable.
Notre verdict — Textio
Textio est pertinent pour les équipes RH qui publient régulièrement des offres d'emploi et veulent améliorer leur marque employeur et leur diversité. Problème majeur pour une PME francophone : la plateforme est intégralement en anglais et non adaptée au marché FR. Budget élevé pour de petites équipes. À réserver aux ETI avec un RH dédié et des recrutements en anglais.
On analyse votre besoin et on vous dit lequel installer (ou un troisième mieux adapté).
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