Textio
Réécrit vos offres d'emploi et feedbacks RH pour attirer plus de candidats diversifiés
Présentation
Textio est un outil d'IA spécialisé dans l'optimisation du langage RH. Il analyse vos offres d'emploi, vos emails de recrutement et vos feedbacks de performance pour identifier les formulations qui découragent certains profils (biais de genre, jargon exclusif) et les remplace par des tournures plus inclusives et performantes.
La plateforme s'appuie sur une base de données de milliards de documents RH pour scorer chaque texte et prédire son attractivité. Textio Hire est dédié au recrutement, Textio Perform aux évaluations annuelles. L'interface est uniquement en anglais.
Notre verdict
Textio est pertinent pour les équipes RH qui publient régulièrement des offres d'emploi et veulent améliorer leur marque employeur et leur diversité. Problème majeur pour une PME francophone : la plateforme est intégralement en anglais et non adaptée au marché FR. Budget élevé pour de petites équipes. À réserver aux ETI avec un RH dédié et des recrutements en anglais.
Alternatives
365Talents
Cartographie les compétences de vos collaborateurs par IA pour optimiser mobilité et développement RH
Javelo
Digitalise les entretiens annuels et la gestion de la performance pour PME et ETI françaises
Greenhouse
Plateforme de recrutement structurée et data-driven pour des embauches reproductibles et sans biais
Textio au travail
Avis des membres
Pas encore d’avis sur Textio. Vous l’utilisez ? Partagez votre retour — il aidera d’autres pros à choisir.