Zoho Recruit
ATS cloud de l'écosystème Zoho pour publier des offres, trier les CV par IA et recruter en interne ou en agence
Présentation
Zoho Recruit est un ATS cloud décliné en deux éditions : Corporate HR pour les équipes qui recrutent en interne, et Staffing Agency pour les cabinets de recrutement avec gestion de clients et de portails vendeurs. La plateforme couvre la diffusion multi-jobboards, le parsing de CV par IA, le scoring de candidats, la planification d'entretiens vidéo et un espace candidat en libre-service. Le plan gratuit permanent se limite à un poste actif et 256 Mo de stockage, sans parsing IA ni intégrations ; les plans payants démarrent à 25 $/mois/utilisateur (Standard) et montent à 75 $/mois/utilisateur (Enterprise) en facturation annuelle, avec des add-ons (entretiens vidéo, portail client) facturés en supplément.
Le site et la grille tarifaire de Zoho Recruit sont disponibles en français (zoho.com/fr/recruit), et l'outil profite de l'intégration native avec l'écosystème Zoho (CRM, Books, People), déjà largement utilisé par les PME francophones. Une API permet d'automatiser des workflows de recrutement personnalisés. Le coût réel grimpe vite avec les options : vidéo, stockage supplémentaire et sauvegarde de données peuvent ajouter 30 à 50 % au tarif affiché, un point à vérifier avant de s'engager sur un plan annuel.
Notre verdict
À recommander aux PME déjà équipées de Zoho CRM ou Zoho Books qui veulent un ATS intégré nativement à leur suite existante, à un tarif d'entrée accessible. À éviter si vous n'utilisez pas l'écosystème Zoho et cherchez un ATS autonome plus simple : le plan gratuit est trop limité pour un usage réel, et les add-ons alourdissent vite la facture.
Alternatives
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