365Talents
Cartographie les compétences de vos collaborateurs par IA pour optimiser mobilité et développement RH
Présentation
365Talents est une plateforme française d'intelligence des compétences (Skills Intelligence) propulsée par l'IA. Elle crée automatiquement un référentiel de compétences à partir des données existantes (CV, SIRH, LinkedIn) et permet d'identifier les écarts de compétences, de recommander des formations et de faciliter la mobilité interne.
La solution dispose d'une API-First ouverte, d'intégrations natives avec plus de 50 outils RH et se déploie aussi bien en entreprise qu'en groupe international. 365Talents est 100 % française, RGPD-native, et disponible intégralement en français — un atout majeur pour les PME et ETI qui veulent sécuriser leurs données RH en Europe.
Notre verdict
365Talents est la référence française pour la gestion prévisionnelle des compétences (GPEC/GEPP). C'est un outil stratégique plutôt qu'opérationnel : il aide à piloter les talents sur le long terme, pas à gérer les candidatures du quotidien. Pertinent à partir de 200 salariés avec un enjeu réel de mobilité interne ou de plan de développement des compétences. Trop ambitieux pour les micro-PME.
Alternatives
Javelo
Digitalise les entretiens annuels et la gestion de la performance pour PME et ETI françaises
Personio
SIRH tout-en-un pour PME européennes : de l'embauche à la paie en passant par la performance
Recruitee
ATS collaboratif pour centraliser les candidatures et recruter en équipe sans friction
365Talents au travail
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